大好評の採用調査（人事調査）！採用調査（人事調査）のことならル・パンにお任せください。ル・パンの採用調査（人事調査）は、企業が人材を採用する際の信用調査として数多くの企業様よりご好評を頂いております。採用調査（人事調査）では、応募者の職務経歴調査（職歴調査）をはじめ、負債などの信用調査（借金調査）、その他風評・退職理由など、ご希望に応じて様々な角度から調査を行います。採用調査（人事調査）は信頼と実績のル・パンにお任せください。

ル･パンの採用調査・人事調査は、企業が人材を採用する際の信用調査として、また各種ＦＣ本部より加盟店オーナーの審査する際の信用調査として、全国から数多くの企業様にご利用頂いております。

採用調査・人事調査は日本全国一律料金となっております。（実地調査のものは除く）

ぜひ、この機会にル･パンの採用調査・人事調査をご利用ください！

① 採用調査（人事調査）　－　経歴調査

採用調査（人事調査）の一つとして職務経歴調査（職歴調査）があります。
職務経歴調査（職歴調査）は、社員を採用する際の信用調査として、全国の企業様から数多くご依頼を頂いております。

経歴詐称の履歴書があたり前のようにあふれている現代では、もはや採用の際の信用調査（採用調査）は必須と言えます。
採用調査（人事調査）は、経営者や人事担当者からも大変感謝され、ご好評頂いている調査です。
ぜひ、この機会に貴社でも弊社の採用調査（人事調査）をご利用ください！

② 採用調査（人事調査）　－　借金調査ブラックリスト調査

採用調査（人事調査）のもう一つが、借金調査です。
借金調査では、銀行やサラ金・クレジット会社での借金（負債）情報をはじめ、ブラックリスト情報など、対象者のお金に関する信用を調査していきます。

借金調査は、採用時の信用調査（採用調査）としてだけでなく、既存社員の信用調査・不正対策・リストラ対策としてもご利用頂いております。

また、各種ＦＣ本部より加盟店オーナーを審査する際の信用調査としてもご利用頂いております。

③ 採用調査（人事調査）　－　オプションサービス

その他、ご要望に応じて勤務状況に関する情報を調査致します！

～主な調査項目～

□ 退職の具体的理由

□ 出勤状況

□ 健康状況

□ 勤務態度

□ 非行の有無

□ 周囲の評判

□ 職歴（職種・役職と期間）

□ 善行の有無・業務成績

□ 技能